блог об управлении проектами
блог об управлении проектами
Согласно свежему отчету Gartner , после года заоблачных обещаний GenAI скатился во «впадину разочарования» (Trough of Disillusionment) — ту неудобную стадию, где реальность побеждает хайп. Компании по‑прежнему тратят деньги (в среднем $1,9 млн на GenAI в 2024‑м), но меньше трети…
Вот уже несколько недель в сети бурлят на тему исследования от METR.org — Measuring the Impact of Early-2025 AI on Experienced Open-Source Developer Productivity Мы проводим рандомизированное контролируемое исследование (РКИ), чтобы понять, как инструменты ИИ начала 2025 года влияют на…
В условиях нестабильного рынка труда и массовых увольнений появился новый тренд — Career Cushioning (карьерная амортизация). Это стратегия, при которой работники заранее готовятся к возможному увольнению, создавая «подушку безопасности» для своей карьеры. В целом с текущей работой может бы все вполне хорошо,…
Понятия «Тихое увольнение» уже несколько лет активно обсуждаются в HR-сфере. В этой статье мы разберём следующий «тихий» тренд — тихий найм (quite hiring). Ключевые факты: Что такое тихий найм? Тихий найм — это практика, при которой компания восполняет нехватку навыков, не нанимая…
В последние годы на смену «Великой увольниловке» (Great Resignation) пришел новый тренд — «Тихое увольнение» (Quiet Quitting). Это явление, при котором сотрудники формально остаются на работе, но перестают выкладываться сверх меры: не берут сверхурочные, не стремятся к карьерному росту и выполняют…