карьера

В условиях нестабильного рынка труда и массовых увольнений появился новый тренд — Career Cushioning (карьерная амортизация). Это стратегия, при которой работники заранее готовятся к возможному увольнению, создавая «подушку безопасности» для своей карьеры. В целом с текущей работой может бы все вполне хорошо,…

Понятия «Тихое увольнение» уже несколько лет активно обсуждаются в HR-сфере. В этой статье мы разберём следующий «тихий» тренд — тихий найм (quite hiring). Ключевые факты: Что такое тихий найм? Тихий найм — это практика, при которой компания восполняет нехватку навыков, не нанимая…

В последние годы на смену «Великой увольниловке» (Great Resignation) пришел новый тренд — «Тихое увольнение» (Quiet Quitting). Это явление, при котором сотрудники формально остаются на работе, но перестают выкладываться сверх меры: не берут сверхурочные, не стремятся к карьерному росту и выполняют…